Aktualności

Biały Bór, 2022.06.14.

ZAPYTANIE OFERTOWE

Dyrektor Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze zaprasza w drodze zapytania ofertowego do złożenia oferty cenowej na dostawę pomocy dydaktycznych w ramach programu „Laboratorium przyszłości” do Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze

Zamawiający 

Zespół Szkół Nr 1

im. Henryka Sienkiewicza 

ul. Dworcowa 19

78-425 Biały Bór

II. Przedmiot zapytania ofertowego:

Przedmiotem zamówienia jest dostawa pomocy dydaktycznych do Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze zgodnie z ilością zawartą w załączniku nr 1,2,3 do niniejszego zapytania.

III. Termin realizacji i istotne warunki zamówienia:

1. Zamawiający dopuszcza składanie ofert częściowych.

2. Pomoce będą dostarczone na koszt Dostawcy według cen jednostkowych określonych w ofercie Wykonawcy.

3. Artykuły, o których mowa w ofercie, winny posiadać najwyższą jakość, sprawność oraz wydajność. Powinny być dopuszczone do stosowania w placówkach oświatowych i posiadać odpowiednie certyfikaty, atesty, świadectwa jakości i spełniać wszelkie wymogi norm określonych obowiązującym prawem.

4. Zamawiający zastrzega sobie prawo nie przyjęcia, żądania wymiany lub reklamacji dostawy pomocy niezgodnych z zamówieniem lub dostawy pomocy w uszkodzonych opakowaniach lub złej jakości.

5. Przedstawiona cena powinna zawierać cenę netto plus podatek VAT dostawy pomocy do Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze wraz z rozładunkiem i wniesieniem do budynku szkoły. 

6. Najważniejszym kryterium oceny ofert będzie cena brutto.

7. Cena określona w ofercie powinna obejmować wszystkie koszty związane z realizacją przedmiotu zamówienia.

8. Rozliczenie transakcji następować będzie przelewem na konto wskazane na fakturze w ciągu 30 dni od dnia otrzymania prawidłowo wystawionej faktury przez Wykonawcę.

9. Zamawiający może zamknąć postępowanie bez wybrania żadnej oferty, w przypadku, gdy żadna ze złożonych ofert nie odpowiada warunkom określonym przez Zamawiającego.

10. Zamówienie będzie sukcesywnie realizowane w trakcie trwania umowy.

11.Umowa na czas określony: od 20.06.2022 r. do 31.08.2022 r. - po negocjacjach termin dostawy może być późniejszy

12. Zespół Szkół Nr 1 w Białym Borze zaznacza, iż Dostawca może ulec zmianie w przypadku naruszenia zasad określonych w niniejszym zapytaniu.

13. Ofertę należy złożyć w sekretariacie zamawiającego w terminie do 20.06.2022 r. do godz. 15.00 lub elektronicznie na adres: szkola@zs1bb.pl. Oferta musi zawierać nazwę zamówienia „Oferta cenowa na dostawę pomocy dydaktycznych do Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze – 2022”. 

14. Formularz oferty należy sporządzić, na podstawie wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do zapytania ofertowego. 

15. Osoba uprawniona do kontaktu z oferentami: Elżbieta Andrasz – tel. 604263389

 Zatwierdził:

 dyrektor – Elzbieta Andrasz

Klauzula_RODO.docx

Zalacznik_nr1.docx

Zalacznik_nr2.docx

​​​​​​​Zalacznik_nr3.docx

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Zespole Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze

Dyrektor Zespołu Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko

urzędnicze – samodzielny referent

w Zespole Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze

wybrana została Pani Barbara Greczyło, zamieszkała w Brzeziu.
 

Uzasadnienie dokonanego wyboru na wolne stanowisko urzędnicze:

Pani Barbara Greczyło posiada odpowiednie wykształcenie, doświadczenie i wiedzę gwarantującą prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków na w/w stanowisku.

Biały Bór, dnia 21.02.2022 r.

Dyrektor

Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze

mgr Elżbieta Andrasz

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zespół Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

samodzielny referent

w Zespole Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze

1. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19, 78-425 Biały Bór

Tel. 94 3739048

1. Nazwa stanowiska pracy: samodzielny referent

1. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,

2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

3. Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. Posiada wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 4 – letni staż pracy na podobnym stanowisku lub wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym ekonomiczne lub administracyjne i co najmniej 2 – letni staż pracy na podobnym stanowisku.

5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

1. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość programów płacowych,

2. doświadczenie w pracy z bankowością elektroniczną,

3. umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Office

4. znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i zasad naliczania podatku dochodowego od osób fizycznych,

5. znajomość przepisów w zakresie ZUS,

6. znajomość ustawy o ubezpieczeniach społecznych i zasad naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,

7. znajomość przepisów w zakresie księgowości, prowadzenie spraw księgowych,

8. samodzielność podejmowania decyzji,

9. odpowiedzialność za realizację zadań, rzetelność

10. komunikatywność i umiejętność współpracy.

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. sporządzanie listy wypłat wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i pracowników administracyjno-obsługowych,

2. sporządzanie listy zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzinnych,

3. sporządzenie listy wypłat z ZFŚS dla pracowników i emerytów,

4. sporządzanie listy dodatkowego wynagrodzenia rocznego,

5. wystawianie zaświadczeń o zarobkach,

6. prowadzenie kartotek osobowych i podatkowych,

7. roczne rozliczenie pracowników do Urzędu Skarbowego,

8. wysyłanie deklaracji rozliczeniowej do ZUS,

9. sporządzanie formularzy do ZUS,

10. wyliczanie danych do formularzy GUS,

11. przygotowywanie danych do Rp –7,

12. przygotowywanie danych do sprawozdań,

13. sporządzanie zestawienia spłat pożyczek z KZP,

14. sporządzanie danych z zakresu płac do SIO,

15. sporządzanie danych z zakresu księgowości,

16. prowadzenie wypłat gotówkowych.

1. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. miejsce pracy: Zespół Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19

2. pomieszczenia zlokalizowane na I piętrze w budynku nie posiadającym windy i sanitariatów dostosowanych dla osób niepełnosprawnych,

3. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od dnia 01.03.2022 r.

4. pierwsza umowa na czas próbny,

5. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy,

6. czas pracy – pełny wymiar 40 godzin  tygodniowo.

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych  jest niższy niż 6%.

1. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny,

2. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie,

4. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

5. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z  oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6. oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz z korzystania z pełni praw publicznych,

7. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego – zaświadczenie o niekaralności (poproszona o jego dostarczenie zostanie osoba, której zostanie złożona propozycja pracy)

8. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

9. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich   danych  osobowych.

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.

1. Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy przesłać pocztą lub składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko samodzielnego referenta”.

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18.02.2022 r. do godz. 13:00

w sekretariacie Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze,

ul. Dworcowa 19 po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.

Złożone dokumenty nie będą zwracane. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje:

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19.

Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu.

O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19, tel. 94 3739048.

Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze będzie umieszczona na stronie internetowej Zespołu Szkół Nr 1 oraz Biuletynie Informacji Publicznej Miasta i Gminy Biały Bór.

DYREKTOR

Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze

mgr Elżbieta Andrasz

Dokument podpisany

Data: 25.01.2022 r.

Kwestionariusz_osobowy.doc

Druki_oswiadczen.docx​​​​​​​

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Zespół Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

samodzielny referent

w Zespole Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze

1. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19, 78-425 Biały Bór Tel. 94 3739048

1. Nazwa stanowiska pracy: samodzielny referent

1. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,

2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

3. Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

4. Posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym ekonomiczne lub administracyjne i co najmniej 2 – letni staż pracy na podobnym stanowisku.

5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

1. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość programów płacowych,

2. doświadczenie w pracy z bankowością elektroniczną,

3. umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Office

4. znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i zasad naliczania podatku dochodowego od osób fizycznych,

5. znajomość przepisów w zakresie ZUS,

6. znajomość ustawy o ubezpieczeniach społecznych i zasad naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,

7. znajomość przepisów w zakresie księgowości, prowadzenie spraw księgowych,

8. samodzielność podejmowania decyzji,

9. odpowiedzialność za realizację zadań, rzetelność

10. komunikatywność i umiejętność współpracy.

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. sporządzanie listy wypłat wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i pracowników administracyjno-obsługowych,

2. sporządzanie listy zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzinnych,

3. sporządzenie listy wypłat z ZFŚS dla pracowników i emerytów,

4. sporządzanie listy dodatkowego wynagrodzenia rocznego,

5. wystawianie zaświadczeń o zarobkach,

6. prowadzenie kartotek osobowych i podatkowych,

7. roczne rozliczenie pracowników do Urzędu Skarbowego,

8. wysyłanie deklaracji rozliczeniowej do ZUS,

9. sporządzanie formularzy do ZUS,

10. wyliczanie danych do formularzy GUS,

11. przygotowywanie danych do Rp –7,

12. przygotowywanie danych do sprawozdań,

13. sporządzanie zestawienia spłat pożyczek z KZP,

14. sporządzanie danych z zakresu płac do SIO,

15. sporządzanie danych z zakresu księgowości,

16. prowadzenie wypłat gotówkowych.

1. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. miejsce pracy: Zespół Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19

2. pomieszczenia zlokalizowane na I piętrze w budynku nie posiadającym windy i sanitariatów dostosowanych dla osób niepełnosprawnych,

3. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od dnia 25.01.2022 r.

4. pierwsza umowa na czas próbny,

5. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy,

6. czas pracy – pełny wymiar 40 godzin godzin tygodniowo

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

1. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny,

2. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,

3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie,

4. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,

5. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6. oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz z korzystania z pełni praw publicznych,

7. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego – zaświadczenie o niekaralności (poproszona o jego dostarczenie zostanie osoba, której zostanie złożona propozycja pracy)

8. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

9. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych.

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.

1. Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy przesłać pocztą lub składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko samodzielnego referenta”.

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 21.01.2022 r. do godz. 13:00

w sekretariacie Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze,

ul. Dworcowa 19 powyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.

Złożone dokumenty nie będą zwracane. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje:

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19.

Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu.

O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19, tel. 94 3739048.

Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze będzie umieszczona na stronie internetowej Zespołu Szkół Nr 1 oraz Biuletynie Informacji Publicznej Miasta i Gminy Biały Bór.

DYREKTOR

Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze

mgr Elżbieta Andrasz

Dokument podpisany

Data: 12.01.2022 r.

Kwestionariusz_osobowy.doc

Druki_oswiadczen.docx​​​​​​​

W naszej szkole jest dosteny punkt pomocy okresowej. To jedna z odpowiedzi na ubóstwo menstruacyjne. Szafka wyposażona w niezbędne przybory toaletowe, znajduje się w publicznej przestrzeni szkolnej, na holu głownym, na parterze. 

Punkt pomocy okresowej pozwala każdej potrzebującej osobie anonimowo i bezpłatnie zaopatrzyć się w potrzebne produkty menstruacyjne. 

Do wojewódzkiego finału konkursów przedmiotowych zakwalifikowały się 3 uczennice naszej szkoły: Vanessa Korf, Amelia Soroka i Karolina Sztobnicka. Jesteśmy BARDZO dumni, GRATULUJEMY i trzymamy kciuki na etapie finałowym.

1. Vanessa Korf - język angielski.

2. Amelia Soroka - język polski, historia, biologia.

3. Karolina Sztobnicka - język polski.

Z A P Y T A N I E   O F E R T O W E
o wartości szacunkowej przekraczającej 5.000 zł netto,
a nieprzekraczającej 30.000 euro netto

Z_A_P_Y_T_A_N_I_E_O_F_E_R_T_O_W_E_SP_SW_-_PO_ZMIANIE_PKT_4_i_daty_skladania_ofert.doc

Zalacznik_nr_1A_-_Informacja_do_zapytania_ofertowego_dla_SP_w_Sepolnie_Wielkim_-_17.12..doc​​​​​​​

Z A P Y T A N I E   O F E R T O W E
o wartości szacunkowej przekraczającej 5.000 zł netto,
a nieprzekraczającej 30.000 euro netto

Z_A_P_Y_T_A_N_I_E_O_F_E_R_T_O_W_E-SP_BB_-_PO_ZMIANIE_PKT_4_i_daty_skladania_ofert.doc

Zalacznik_nr_1_-_SP_BB.doc​​​​​​​

W ostatnich dniach na terenie kraju daje się zauważyć bardzo dynamiczny wzrost przypadków zachorowań na  Covid-19. Wiele szkół zmuszonych jest przejść na tryb nauki hybrydowej lub zdalnej. Bardzo chcielibyśmy uniknąć takiej sytuacji. 

Zwracamy się więc do Państwa z apelem, aby nie posyłać do szkoły dziecka z objawami grypopodobnymi, nawet jeśli są one niewielkie. Pozwoli to na uniknięcie ewentualnego zarażenia innych uczniów czy pracowników. Równie ważną sprawą jest zaopatrzenie dziecka w maseczki, noszenie których jest obowiązkowe na korytarzach i w innych wspólnych przestrzeniach szkolnych (wyłączając sale lekcyjne). Bardzo prosimy, aby wsparli Państwo nasze starania mające na celu przekonanie uczniów o konieczności zakrywania ust i nosa dla bezpieczeństwa innych ludzi oraz własnego. Przypominajcie także Waszym dzieciom  o konieczności częstego mycia rąk, korzystania z płynów dezynfekujących dostępnych  w szkole, a także o zachowaniu podstawowych zasad higieny przy spożywaniu posiłków i napojów. Tylko wspólne działanie pozwoli na zminimalizowanie zagrożenia związanego  z epidemią koronawirusa.

                                                Dyrekcja i Grono Pedagogiczne SP nr 1w Białym Borze

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

w Zespole Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze

Dyrektor Zespołu Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko

urzędnicze – samodzielny referent

w Zespole Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze

wybrana została Pani Danuta Życińska, zamieszkała w Brzeźnicy.

Uzasadnienie dokonanego wyboru na wolne stanowisko urzędnicze:

Pani Danuta Życińska posiada odpowiednie wykształcenie, doświadczenie i wiedzę gwarantującą prawidłowe wykonywanie powierzonych obowiązków na w/w stanowisku.

Biały Bór, dnia 13.10.2021 r.

                                                                                                                          Dyrektor

                                                                                              Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze

                                                                                                          mgr Elżbieta Andrasz

Do 29 października trwa nabór wniosków do programu "Granty PPGR - Wsparcie dzieci z rodzin popegeerowskich w rozwoju cyfrowym", który realizuje organ prowadzący naszą szkołę - Gmina Biały Bór.

Dofinansowanie będzie można otrzymać na: sprzęt komputerowy wraz z oprogramowaniem, ubezpieczenie zakupionego sprzętu oraz usługę zapewniającą dostęp do Internetu. Szczegóły na temat składania wniosków i wymaganych dokumentów dostępne są na stronie: Granty PPGR - Wsparcie dzieci z rodzin popegeerowskich w rozwoju cyfrowym | Biały Bór (bialybor.com.pl)

Dokumenty:

Informacja_na_strone_Granty_PPGRPM1.docx

Informacja_o_wyborze_sprzetu_i_mozliwosci_zapewnienia_Internetu.docx

Oswiadczenie_Rodzica_(Opiekuna_Prawnego).doc

Oswiadczenie_ucznia_szkoly_sredniej__ktory_ukonczyl_pelnoletnosc.doc

Zgoda_na_przetwarzanie_danych_osobowych.docx

1 października 2021 roku obchodziliśmy w naszej szkole XI Światowy Dzień Tabliczki Mnożenia.

Jest to międzynarodowa akcja, która ma na celu zachęcić do przypomnienia sobie tabliczki mnożenia w przyjemny, niecodzienny sposób. Akcja jest okazją dla uczniów do nadrobienia „tabliczkowych” zaległości po wakacjach, a także uświadomienia, iż znajomość tabliczki mnożenia jest niezbędna w życiu codziennym.

W tym dniu w klasach, na lekcjach zostały przeprowadzone egzaminy pisemne

z tabliczki mnożenia. Uczniowie klas III-VIII losowali zestawy i w ciągu trzech minut musieli prawidłowo rozwiązać pięć przykładów (kl. III zakres do 50, pozostali do 100).

Do egzaminu przystąpiło 167 uczniów. Tytuł „Eksperta Tabliczki Mnożenia” uzyskało 85 uczniów, co stanowi 51% wszystkich zdających.

Obchody Światowego Dnia Tabliczki Mnożenia wzbudziły w uczniach wiele pozytywnych emocji, pobudziły chęć zdrowej rywalizacji.  Mamy nadzieję,

że to matematyczne święto, wejdzie na stałe do naszego szkolnego kalendarza.

Gratulujemy Mistrzom i dziękujemy wszystkim uczestnikom.

                                                                                Szkolni Koordynatorzy Akcji:

                                                                                                     Alina Świrydo

                                                                                                           Joanna Sztobnicka

Szanowni Rodzice,

nasza szkoła uczestniczy w akcji XI Światowy Dzień Tabliczki Mnożenia organizowanej
1 października 2021 r. pod hasłem:

Młodsi sprawdzają, czy starsi tabliczkę mnożenia znają!

Akcja ma na celu zachęcić wszystkich do przypomnienia sobie tabliczki mnożenia. Uczniowie, którzy w trakcie wakacji zdążyli zapomnieć tabliczkę mnożenia, mają okazję nadrobić te zaległości. Dorośli mogą popisać się przed dziećmi doskonałą znajomością trudnych przypadków mnożenia.

Program:

27-30.09.2021. Przypominamy sobie tabliczkę mnożenia - w domu, w szkole.

01.10.2021. Egzaminy z tabliczki mnożenia:

• Uczeń wybiera los z 5 trudnymi przypadkami mnożenia.
  Na przykład:

  6·?=54

  24:?=8

  ?:7=6

  56=7·?

  63:7=?

• Jeżeli poda wszystkie poprawne odpowiedzi, zdobywa tytuł
  Eksperta Tabliczki Mnożenia (z ang. MT EXPERT).

Zapraszamy do aktywnego uczestniczenia w akcji w gronie rodzinnym!

Więcej informacji: www.wmtday.org.

Z życzeniami miłej i pożytecznej zabawy!

Koordynator Lokalny:

Alina Świrydo

Drodzy rodzice!

Informuję Państwa, że szkoła została zobligowana przez Ministerstwo Edukacji i Nauki do działań mających na celu organizację szczepień przeciwko COVID-1 dla dzieci powyżej 12 – tego roku życia.

Ogólne informacje na temat szczepień dla dzieci przedstawiliśmy w czerwcu 2021.

Obecnie udostępniamy Państwu informację w sprawie szczepień na stronie internetowej oraz deklarację zgody na zaszczepienie dzieci.

Szkoła nasza działa w porozumieniu z Przychodnią Zdrowia „Podimed” oraz „Medea” w Białym Borze i w tych jednostkach mogą być zaszczepieni uczniowie naszej szkoły powyżej 12-tego roku życia.

Deklaracje są dostępne na naszej stronie oraz uczniowie otrzymali i w szkole.

Proszę osoby chętne o złożenie deklaracji do 13.09.2021 r. w sekretariacie szkoły.

Szczepienia będą się odbywały od 13.09 do 17.0.2021 r.

Osoba do kontaktu: Elżbieta Andrasz, tel. 883708572

                                Dyrektor – Elżbieta Andrasz

Zespół Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów

na wolne stanowisko urzędnicze

samodzielny referent

w Zespole Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze

1. Nazwa i adres jednostki: Zespół Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19, 78-425 Biały Bór

Tel. 94 3739048

1. Nazwa stanowiska pracy: samodzielny referent

1. Wymagania:

1. Wymagania niezbędne:

1. Posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. Brak prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. Posiada wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym ekonomiczne lub administracyjne i co najmniej 2 – letni staż pracy na podobnym stanowisku.
5. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach

1. Wymagania dodatkowe:

1. znajomość programów płacowych,
2. doświadczenie w pracy z bankowością elektroniczną,
3. umiejętność obsługi komputera w zakresie programów Office
4. znajomość ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i zasad naliczania podatku dochodowego od osób fizycznych,
5. znajomość przepisów w zakresie ZUS,
6. znajomość ustawy o ubezpieczeniach społecznych i zasad naliczania składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne,
7. znajomość przepisów w zakresie księgowości, prowadzenie spraw księgowych,
8. samodzielność podejmowania decyzji,
9. odpowiedzialność za realizację zadań, rzetelność
10. komunikatywność i umiejętność współpracy.

1. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1. sporządzanie listy wypłat wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i pracowników administracyjno-obsługowych,
2. sporządzanie listy zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzinnych,
3. sporządzenie listy wypłat z ZFŚS dla pracowników i emerytów,
4. sporządzanie listy dodatkowego wynagrodzenia rocznego,
5. wystawianie zaświadczeń o zarobkach,
6. prowadzenie kartotek osobowych i podatkowych,
7. roczne rozliczenie pracowników do Urzędu Skarbowego,
8. wysyłanie deklaracji rozliczeniowej do ZUS,
9. sporządzanie formularzy do ZUS,
10. wyliczanie danych do formularzy GUS,
11. przygotowywanie danych do Rp –7,
12. przygotowywanie danych do sprawozdań,
13. sporządzanie zestawienia spłat pożyczek z KZP,
14. sporządzanie danych z zakresu płac do SIO,
15. sporządzanie danych z zakresu księgowości,
16. prowadzenie wypłat gotówkowych.

1. Warunki pracy na danym stanowisku:

1. miejsce pracy: Zespół Szkół Nr 1 im. Henryka Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19
2. pomieszczenia zlokalizowane na I piętrze w budynku nie posiadającym windy i sanitariatów dostosowanych dla osób niepełnosprawnych,
3. zatrudnienie na podstawie umowy o pracę od dnia 15.10.2021 r.
4. pierwsza umowa na czas próbny,
5. pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy,
6. czas pracy – pełny wymiar 40 godzin tygodniowo.

1. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

    W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zespole Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

1. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny,
2. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej,
3. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i zatrudnienie,
4. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
5. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6. oświadczenie o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz z korzystania z pełni praw publicznych,
7. zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego – zaświadczenie o niekaralności (poproszona o jego dostarczenie zostanie osoba, której zostanie złożona propozycja pracy)
8. kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
9. oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich   danych osobowych.

       Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

       Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.

1. Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:

Oferty wraz z wymaganymi załącznikami należy przesłać pocztą lub składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko samodzielnego referenta”.

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.09.2021 r. do godz. 13:00

w sekretariacie Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze,

ul. Dworcowa 19 po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie.

 Złożone dokumenty nie będą zwracane. Oferty niewykorzystane zostaną komisyjnie zniszczone.

Dodatkowe informacje:

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19.

Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu.

O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie Zespołu Szkół Nr 1 im. H. Sienkiewicza w Białym Borze, ul. Dworcowa 19, tel. 94 3739048.

Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze będzie umieszczona na stronie internetowej Zespołu Szkół Nr 1 oraz Biuletynie Informacji Publicznej Miasta i Gminy Biały Bór.

                                                                                                                                       DYREKTOR

                                                                                                                      Zespołu Szkół Nr 1 w Białym Borze

                                                                                                                              mgr Elżbieta Andrasz

                                                                                                       Dokument podpisany przez Elżbietę Andrasz

                                                                                                       Data: 06.09.2021 r.

1 września odbędzie się uroczysty apel z okazji rozpoczęcia roku szkolego 2021/2022

Uroczysty apel z okazji rozpoczęcia roku szkolnego 2021/2021 odbędzie się w godzinach:

8.00 - Szkoła Filialna w Sępolnie Wielkim.

9.00 - Szkoła Podstawowa w Białym Borze.

W związku z licznymi obostrzeniami na uroczystość zapraszamy wyłącznie rodziców uczniów klas pierwszych /z zachowaniem reżimu sanitarnego/.

Cieszymy się siłownią, którą zakupiliśmy w ramach dotacji, którą Gmina Biały Bór we współpracy z naszą Szkołą otrzymała z Fundacji Lafarge. Dziękujemy. 

W odpowiedzi na Konkurs Grantowy "Wspólnie dla Regionu" nasza Szkoła otrzymała grant za projekt pn. " Szkolna strefa zdrowia i wypoczynku w Białym Borze - Rodzina Sport Zabawa". Wybór elementów nie był łatwy, długo zastanawialismy się, które urzadzenia najlepiej sprawdzą się podczas lekcji w-fu i treningów, które organizują piłkarze, kajakarze itp. z lokalnych klubów sportowych. W naszym zestawie znajduje się: orbitrek, biegacz, wioślarz, wahadło-twister oraz prasa ręczna ze steperem. 

Zapraszamy mieszkańców naszej gminy do korzystania z przyrządów. Ruch, zwłaszcza na świeżym powietrzu to doskonała alternatywa spędzania czasu wolnego. 

Fundacji Lafarge bardzo dziękujemy za wiarę w nasz projekt i przyznana dotację. 

Sfinansowano ze środków Fundacji Lafarge WSPÓLNIE. 

Wykaz podręczników i ćwiczeń do religii w roku szkolnym 2021/2022:

Klasa I - „Bóg - nasz Ojciec”, Podręcznik i ćwiczenia do religii dla klasy I Szkoły Podstawowej, Wydawnictwo WAM, red. ks. Władysław Kubik SJ

Klasa II – „Jezus – nasz Zbawiciel” - Podręcznik i ćwiczenia do religii dla klasy II Szkoły Podstawowej, Wydawnictwo WAM, red. ks. Władysław Kubik SJ,

Klasa III – „Przyjmujemy Pana Jezusa” - Podręcznik i ćwiczenia do religii dla klasy III Szkoły Podstawowej, T. Czarnecka, ks. G. Łuszczak SJ, ks. W. Kubik (red.), Wydawnictwo WAM

Klasa IV – „Zaproszeni przez Boga” - Podręcznik i ćwiczenia do religii dla klasy IV Szkoły Podstawowej, Ks. Z. Marek (red.), Wydawnictwo WAM

Klasa V – „Szukam cię” - Podręcznik do religii dla klasy V Szkoły Podstawowej, red. ks. Władysław Kubik SJ, Wydawnictwo WAM

Klasa VI – „Jestem twoim Zbawicielem” - Podręcznik i ćwiczenia do religii dla klasy VI Szkoły Podstawowej, red. ks. Władysław Kubik SJ, Wydawnictwo WAM

Klasa VII – „Szukam was” - Ks. W. Kubik, T. Czarnecka, ks. G. Łuszczak, M. Poniewierska (red.) Wydawnictwo WAM

Klasa VIII – „Jestem z wami” - Ks. W. Kubik, T. Czarnecka, ks. G. Łuszczak, M. Poniewierska (red.) Wydawnictwo WAM